从护理先驱南丁格尔成立护士学校以来，护理行业开启了专业化的道路；在经过几百年的文化洗礼直到现在的高速科技信息社会里，中国护理行业已经过渡到新的一个发展阶梯。

    很多行外人以为护士和医生是一个工种，其实差距很大。护士和护工之间又是一个大的差距。在中国，医生的等级似乎比护士高一个阶级。一般医院里都是几个主治医生来诊断，再下报告指示护士人员的后续工作。医生起着大脑的作用，而护士是绝对的执行者，包括打针、开药和医嘱（现在部分医院开药有专门的药剂师职位工种）。

    护士就是执行医生的安排，是不是说什么人都可以来当护士呢？那就错了。在现代社会里，国家医疗行业对护士的自身素质要求更高了，不仅在工作里的执行力，更是在医药理论知识上的要求都有一个新的高度。随着现代西医护理高科技的发展，人们要跟上时代的步伐要求学的知识也愈发的膨胀，护士资格证是现代护士在国家医院事业单位里必拿的证。也就是说每一个护士都必须要在每年的5月份考取护士资格证才能真正的在医院上班。而护士资格证要考试两门，均以选择题为主，理论考点很多很深，要求学生加以复习巩固，总分140分考取80分左右才算及格。

    西方很多的护士工种跟中国有很大差别。西方的护士和医生工作没有权重之分，护士地位甚至比医生还高，薪资待遇也高，这也是为什么现在中国流行很多出国护士的原因。去往德国、日本、新加坡当护士，在很多已经实现的案例中，证明是比较成功的。做得好的护士还能获取异地国家的绿卡，即永久居住权。

    再来谈谈中国护士，跟西方国家一样，中国也迎来老龄化的社会现状，老年人需要人照顾，而很多老年人的子女都是从业人员，随着老年人越来越多，对护士的需求更大；而作为国家紧缺型人才，护士工作的劳累成本增加，每一百张床需要三四十个护士的指标远未达到。而随着中国人口的增多，节奏的加快；在人际矛盾、工作压力、交通压力重重叠加的当代社会里出现伤者事故、传染病患的数目也越来也多，给护士人员的压力也更大。而护士在一边工作的同时，还要考职务晋升（西方国家没有评职称一说），每次累的几班倒，导致身体压力越来越差。而在德国，带病工作的护士将被罚款2.5万欧元，严重者更会判刑，这在中国可没有这一说！

    更因为过渡的劳累，这个被国家教育部、卫生部等六部委列为紧缺型职业的护理工作，在加大职业教育规划的发展上也更加的重视。中国的护士要求中专以上文凭并考取护士资格证，大医院一般要求大专以上文凭（国家承认的全日制统招大专或函授大专），这种从小便加强培养教育的职业体系，也是对以后走上医院工作当中对患者的一种职业化责任。由于工作压力大，护理专业卫校中的学生及护士工作人员中不泛男生，并且对男生护士需求量较大。护士在中国起薪不算高，所以很多护士在工作时还要考职称，只有往上走了才有对自己的发展更好。

    近几年医患关系的恶化也更是在中国护理人员严重不足的环境下冒出的种种矛盾与弊端。2013年我国有73亿人诊疗，平均每个居民诊疗5.4次。我国每千人有2.05个护士，医疗资源分布极不平衡，且缺乏有效分级诊疗。对于未来的护理人员，我们抱以一种客观数量和质量上的有序发展，着力根据国家国情，加大科技分化，尽量使用高科技工具运转来分担人力成本，同时加强护士的操控能力和理论知识，减少差错，维护好医患关系，为中国这个人口大国的医疗事业发展更上一个台阶。